Posso te mostrar uma ferramenta estratégica de gestão: o Assessment!
E se você não é uma empresa posso te ajudar com seu autoconhecimento e a descobrir porque às vezes falta paciência e, às vezes, sobra indecisão.
Para as empresas o Assessment é uma ferramenta estratégica;
Como saber qual é a pessoa certa para cada função?
Como saber o que desenvolver em quem?
Por que as pessoas não estão engajadas, motivadas ou felizes?
Por que os relacion
Adoro meu trabalho. Ensinar, compartilhar conhecimento, ajudar alguém a acender as luzes para enxergar uma alternativa ou solução de um problema me deixam bem feliz.
Às vezes as coisas ficam mais complexas...é que temos uma tendência de complicar, não enxergar as alternativas. Criamos opostos entre as soluções possíveis, o que gera dúvidas e dilemas. A dúvida é um empecilho e tanto na solução de problemas, pois qualquer que seja a decisão na tentat...
Li em algum lugar que 95% das pessoas estão descontentes...descontentes com produtos, com serviços, situação de vida, mas nada fazem para solucionar e parar de reclamar. Pois então....
Tem gente que é otimista;
Tem gente que é pessimista;
Tem gente que é ‘reclamão’;
Reclama do tempo;
Reclama das coisas;
Reclama dos outros;
Reclama sozinho, reclama em rede;
...e nada faz....só reclama, se queixa e contamina o ambiente,
...re...
Experimente uma reflexão sobre a sua qualidade de vida:
Usando uma escala de 1 a 10, quão satisfeito você está com cada um destes fatores de qualidade na sua vida?( ( ( ) Tempo ( )Carreira ( )Dinheiro ( )Talentos ( )Relacionamentos
( )Propósito ( )Vitalidade/Energia ( )Espiritualidade ( )Saúde
Quais são as 3 áreas que você gostaria de melhorar, incrementar, mudar?
De vez em quando passamos por momentos de crise. Parece que dá nó. O tempo passa rápido demais e ficamos com a nítida sensação de que não saímos do lugar, cansados, meio sem energia, olhando para os objetivos lá longe, quase descrentes de que é possível alcançá-los...às vezes apenas não sabemos como chegar até lá. Apesar de incômodos e até bem difíceis, são estes momentos que nos sacodem e despertam a vontade de mudar, ativam a motivação nas pessoas, a...
O brasileiro é considerado um povo hospitaleiro, mas o mineiro é mestre nesta arte. Saiba como é o atendimento ao cliente deste povo.
Desde pequeno eu visito o estado de Minas Gerais, em particular a região nordeste de Minas, e sempre fui muito bem recebido por todos lá. Já visitei as cidades de Diamantina, Capelinha, Teófilo Otoni, Araçuaí, Virgem da Lapa, entre outras. Acredito que qualquer pessoa que viajou pelo Brasil reconhece que nós sabemos receber
Como tirar o máximo proveito do seu investimento em capacitação? As vantagens são muitas e extremamente relevantes para a estratégia empresarial, desde que requisitos primordiais sejam atendidos: O que ensinar, quem contratar para ensinar e como elaborar o plano de treinamento e capacitação.
Os planejamentos de treinamentos podem ser simples ou complexos, curtos ou de longa duração e, ainda que todos os requisitos tenham sido atingidos, há também o...
Para o sucesso de um empreendimento e retorno do investimento, é essencial que as empresas atuem em seu papel essencial de inovar, provocar mudanças e adaptar-se à realidade de mercado. Neste cenário, a capacitação constante tem demandado atenção e investimento. Por sua vez, a capacitação e a qualificação dos recursos humanos são motivadores e catalisadores da mudança de comportamento, impulsionando outras formas de ação. Por todas estas razões, as ações d
Para algumas empresas, investir em capacitação ainda é um dilema. Decidir investir ou não investir em capacitação e desenvolvimento de competências pode não ser tão simples. Há que se repensar e encontrar as vantagens e o retorno do investimento. Aqui vão algumas comparações para ajudá-lo a decidir:
Tirar os profissionais de uma posição de trabalho e arriscar não atingir a meta de hoje // Proporcionar capacitação para vender ou produzir mais e melh...
Nossa vida é sempre com as pessoas, não importa em que meio estejamos: família, amigos, escola, trabalho. Vivemos com elas e muitas vezes dependemos do que elas fazem. Se elas não estão por perto, nos sentimos sozinhos.
Por sermos diferentes, nos interessamos por coisas diferentes, em níveis diferentes e demonstramos entendimento e percepções diferentes de acordo com o que acreditamos.
Operamos sempre por interesse. É ele que nos incentiva e nos moti...
