Como tirar o máximo proveito do seu investimento em capacitação? As vantagens são muitas e extremamente relevantes para a estratégia empresarial, desde que requisitos primordiais sejam atendidos: O que ensinar, quem contratar para ensinar e como elaborar o plano de treinamento e capacitação.
Os planejamentos de treinamentos podem ser simples ou complexos, curtos ou de longa duração e, ainda que todos os requisitos tenham sido atingidos, há também o...
Para o sucesso de um empreendimento e retorno do investimento, é essencial que as empresas atuem em seu papel essencial de inovar, provocar mudanças e adaptar-se à realidade de mercado. Neste cenário, a capacitação constante tem demandado atenção e investimento. Por sua vez, a capacitação e a qualificação dos recursos humanos são motivadores e catalisadores da mudança de comportamento, impulsionando outras formas de ação. Por todas estas razões, as ações d
Para algumas empresas, investir em capacitação ainda é um dilema. Decidir investir ou não investir em capacitação e desenvolvimento de competências pode não ser tão simples. Há que se repensar e encontrar as vantagens e o retorno do investimento. Aqui vão algumas comparações para ajudá-lo a decidir:
Tirar os profissionais de uma posição de trabalho e arriscar não atingir a meta de hoje // Proporcionar capacitação para vender ou produzir mais e melh...
